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  量才录用[liàng cái lù yòng],才尽其用,配合开展,共享乐成

  以奉献定人为 凭责任定报酬

  奇迹作育人——提供开展空间,充实变更和表现员工自我人生代价

  情绪留住人——以人为本,恭敬人才,赐与员工归属感,成绩感

  政策鼓励人——美满的稽核制度,赏罚联合,配合发明和分享效果

  岗亭培育人——勉励员工提拔本身才能,认同员工所获得的成果

  福利吸引人——以岗定薪,劳有所得,才能决议报酬,态度决议统统

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