人才理念

　　量才录用[liàng cái lù yòng]，才尽其用，配合开展，共享乐成

　　以奉献定人为 凭责任定报酬

　　奇迹作育人——提供开展空间，充实变更和表现员工自我人生代价

　　情绪留住人——以人为本，恭敬人才，赐与员工归属感，成绩感

　　政策鼓励人——美满的稽核制度，赏罚联合，配合发明和分享效果

　　岗亭培育人——勉励员工提拔本身才能，认同员工所获得的成果

　　福利吸引人——以岗定薪，劳有所得，才能决议报酬，态度决议统统